Zaměstnavatelé často nabízí práci z domova pro své nové zaměstnance. Má to samozřejmě háček, když kliknete na vyhledávač práce, zdá se vám to jako nejlepší nápad, ale realita je jiná. Bude vám chybět socializace s lidmi v práci a ztratíme neutrální prostředí pro vaše soustředění. Navíc často tyto nabídky zaměstnanci dávají z důvodu, aby nemuseli rozšiřovat své kanceláře nebo vlastně ani žádné nemají, čímž samozřejmě výrazně ušetří na svých nákladech. Navíc práce se domů nosit nemá a takhle ji budete mít doma neustále. Své výhody to jistě má také, ale všeho moc škodí. Zkuste se domluvit se svým zaměstnavatelem na kompromisu.
Práce z domova
Budete docházet pracovat do kanceláře a jen v nejnutnějších případech budete vykonávat zaměstnání z domova. Můžete e domluvit i na pevné době, třeba, že každé pondělí budete pracovat doma a jinak docházet do reálného zaměstnání. Rozhodně velkou výhodu to má pro rodiče s malými dětmi, které bývají často nemocné, ale pro jejich osobní socializaci a osobní růst to moc velký vliv nemá. Takže kdo uvažujete o práci na doma na plný úvazek, zkuste si udělat tabulku pro a proti a ještě se nad svým rozhodnutím trochu zamyslet.